취업 면접시, 불법적인 질문 체크리스트 2.

LA코리아 SF Boston Washington D.C Chicago Atlanta Canada

회원가입

아이디/비밀번호찾기

뉴욕코리아정보광장

전문가 법률칼럼

공인회계/재무칼럼

미국교육칼럼

영어교육칼럼

라이프칼럼

종교칼럼

회원정보

닉네임

가입일

2008-07-23

등급

운영자 (1)

활동

포인트 : 0 점

게시물 작성수 : 0 개

댓글 작성수 : 0 개

홈 > Life Info > 전문가 법률칼럼 > 이화경 변호사의 노동법

이화경변호사

이화경 변호사의 노동법

취업 면접시, 불법적인 질문 체크리스트 2.

작성자: 이화경 변호사

조회: 9858 등록일: 2011-02-11

취업 면접시, 불법적인 질문 체크리스트2.
 
 
 
 
■ 불법적인 질문: 해당 직업은 초과 근무(또는 출장 등)에 대한 갑작스러운 통보가
불가피 합니다. 이것이 당신에게 아이를 돌보는 데 있어서 문제를 일으키겠습니까?
 
합법적인 대안: 해당 직업은 초과근무(또는 출장 등)에 대한 갑작스러운 통보가 불가피합니다. 당신은 이러한 조건을 충족시킬 수 있습니까?
 
주의 사항: 지원자가 고용되지 않은 이상, 당신은 해당 지원자의 자녀, 배우자, 또는 친인척의 이름, 나이, 주소 등에 대한 어떤한 질문도 
할수 없습니다. 지원자가 고용된 후에도 의료보험에 필요한 정보 등과 같은, 해당 직업과 연관있는 정보에 한해서만 물어볼 수 있습니다.
 
 
 
■ 불법적인 질문: 비상 사태시, 우리가 통보해야 하는 당신의 가장 가까운 친척은 누구입니까?
 
합법적인 대안; 비상 사태시, 누구에게 통보해야 합니까?
 
 
 
 
■ 불법적인 질문: 당신은 체포된 적이 있습니까?
 
합법적인 대안: 당신은 중죄에 대하여 유죄 판결을 받거나, 유죄를 인정했거나, 이의 제기를 하지 않은 적이 있습니까? 설명하십시오.
 
주의 사항: 이 질문뒤에는 중죄에 대한 유죄판결로 지원자가 채용되는 데 있어서
반드시 부적격자로 간주되는 것은 아니라는 진술이 따라야 합니다.
 
 
 
■ 불법적인 질문: 당신은 미국 군대에서 복무한 적이 있습니까? 
만일 복무하였다면, 언제 복무하였으며, 어떤 종류의 제대를 하였습니까?
 
합법적인 대안: 당신은 미국 군대에서의 군 복무 경험이 있습니까?
 
 
 
 
 
<IMG align=absMiddle src="/rankup_module/rankup_board/attach/leewhakyunglaw/12977133586087.jpg" width=100>
 
이화경 변호사 Diane H.Lee,Esq
 

<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p></o:p>

<o:p></o:p>
.Barnard College, Coumbia University. B.A Political Science
버나드대, 콜럼비아대 정치학과 졸업
.St. John's University School of Law.J.D
세인트 존스 법대 졸업. 법학박사
.Condentration in Labor and Employment Laws.
노동.고용법 전공
.Admitted in New York and New Jersey Bars
변호사 자격.1992년 뉴욕주, 2002년 뉴저지주
.Admitted in the United States District Court for the District of Ne Jersey,
United States District Court for the Eastern District of New York, and United States
District Cour for the Southern District of New york
.National Labor Relations Board-Brooklyn, New Counsel for the General Counsel of 10 Years.
전국 노동관계위원회-브루크린, 뉴욕 10년 경력
.Member of New York and New Jersry State Bar Associations
뉴욕주와 쥬저지 주 변호사 협회 멤버
 

<o:p></o:p>


Web: <A href="http://www.lawofficesofdianehlee.com/">http://www.lawofficesofdianehlee.com</A>
e-mail:dlee@dhllaw.com
전화: 201-363-0101
201-363-8732

트위터

페이스북

댓글 : 0 건

번호	제목	작성자	조회	등록일

8	직업 연수생(Trainee)에 대한 정의.	이화경 변호사	9132	2011-05-15

7	노동조합 설립을 위한 선거와 캠페인 [1]	이화경 변호사	8598	2011-03-13

6	선의에 기초한 노사협상.	이화경 변호사	6544	2011-03-09

5	노동법에 대한 몇가지 기본적인 이해 . [1]	이화경 변호사	10018	2011-03-08

4	Immigration Reform and Control Act (이민 개정 & 규제 법령).	이화경 변호사	6845	2011-03-07

3	취업 면접시, 불법적인 질문 -반드시 피해야 할 질문들. [1]	이화경 변호사	7311	2011-03-07

☞	취업 면접시, 불법적인 질문 체크리스트 2.	이화경 변호사	9859	2011-02-11

1	취업 면접시, 불법적인 질문 체크 리스트1	이화경 변호사	8798	2011-02-11